카카오채용 썸네일형 리스트형 카카오는 사람을 어떻게 채용할까? 카카오가 직원을 '영입'하는 프로세스는 다른 기업과 큰 차이는 없습니다. 홈페이지로 입사 지원을 받고 서류 심사, 두 번의 공식 면접을 거쳐 채용을 확정합니다. 채용공고와 원서 접수는 오직 카카오 홈페이지에 있는 '인재 영입' 코너에서만 이뤄집니다. 카카오에 관심 있는 사람만 알아서 지원하라는 뜻입니다. 경영 지원 직군은 대부분이 절차대로 진행되며 직군 특성에 따라 전형이 추가됩니다. 디자이너 직군은 입사 지원을 할 때 포트폴리오를 제출하고 면접장에서 즉석으로 도안을 그려내는 실기 평가를 받을 수 있습니다. 개발자는 1차 인터뷰 전에 코딩 테스트를 거치는 경우가 많고 면접 현장에서 손으로 코딩 수식을 적어내는 과제를 요청받을 수 있습니다. 사람에 따라 면접 단계 중간마다 전화 인터뷰, 화상 면접이 추가되.. 더보기 이전 1 다음
